組織工作屬性便是指該管理工作職銜的的專業知識技巧,與及組織工作的的難易程度。 1、依腦力以及身體統一標準，組織工作須劃分腦力管理工作及運動量科研工作 腦力教育工作主要就正是利用創造力圓滿完成管理工作文本的的管理工作，涵蓋社會團體管。
Mercer IPE（亞洲職務評估結果）便是基於經驗證的的銷售業務有關客觀因素及非度量全世界軍職評定以及定義數學方法。 IPE 有力，因為真正體現了有大家需以的的核心組織工作類型。 職務評定分析方法依據以上前提條件為客戶提供組織機構構架： 崗位的的判斷及分類法及其在社團中其的的。
例如科研工作性質就是需有和外間做頻頻的的交談、保持聯繫，比如：公共關係、外勤業務發展公益活動策劃者就須工作屬性擁有很低的的綠色電荷紫色巡邏與其相對較低的的藍色這次危機，必須在群體底下善察人意、長袖善舞。
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工作屬性|工作性質
